健康経営
アフラック保険サービスは、お客様とアフラックを結び支える会社として、高品質なサービスを提供し、新たなビジネスモデルの創造に挑戦し続けるためには、従業員が心身ともに健康であることが不可欠であると考えます。
このため、当社は、従業員一人ひとりがより健康な状態で生活し、働くことができるよう、従業員の健康増進に積極的に取り組むことを2017年2月に宣言いたしました。
また、この取組みを「アフラック保険サービス 健康チャレンジ」とし、全社的に活動しています。
アフラック保険サービス 健康経営宣言
「アフラック保険サービス 健康チャレンジ」
アフラック保険サービスのビジョン「私たちは、お客様とアフラックを結び支える会社として、高品質なサービスを提供するとともに、新たなビジネスモデルの創造に挑戦し続けます」を実現するためには、従業員が心身ともに健康であることが不可欠です。
アフラック保険サービスは、従業員一人ひとりが、より健康な状態で生活し、働くことができるよう、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいくことを宣言します。
また、この取り組みを「アフラック保険サービス 健康チャレンジ」とし、全社的に活動していきます。
従業員の皆さんも、「良い生活習慣づくり」に目を向け、健康の維持・増進を通じて明るく豊かな生活を築けるよう、積極的に「アフラック保険サービス 健康チャレンジ」に取り組んでいきましょう。
従業員が、より健康な状態で活き活きと活躍することで、これからも、多くの方々に『「生きる」を届ける。』ことを通じて、社会に貢献していきます。
2017年2月17日
アフラック保険サービス株式会社
健康経営推進体制
〜アフラック保険サービス 健康チャレンジ〜健康経営推進体制（責任者：代表取締役社長）の下、健康経営の考えや取組みが、全社に浸透するよう、各拠点に健康経営の促進を担う健康推進隊を配置し、健康保険組合、産業医、事務局（経営企画部）と連携しながら、目標に向けた様々な取組みを行っています。
健康経営戦略マップ
アフラック保険サービスは、「からだの健康」「こころの健康」「働き方改善」「女性の健康支援」に対する取組みを積極的に進めることで、「従業員が、心身ともにより健康な状態で活き活きと活躍することによる会社の持続的成長」を実現し、多くの方々に『「生きる」を届ける。』ことを通じて、社会に貢献いたします。そのための一連の活動をこの健康経営戦略マップにストーリーとしてまとめ、マップに則して健康経営を効果的・効率的に進めてまいります。
各拠点における健康経営への取組み
拠点ごとに「運動習慣者割合の向上」「喫煙率の削減」「朝食欠食者割合の削減」の中から1つ以上のテーマを選択し、目標達成に向けて活動する所属テーマ活動を実施しました。健康の維持・増進のため、チーム内でコミュニケーションを図り、楽しみながら取り組みました。
また、社内掲示板では、全チームの活動内容や進捗状況を紹介し、活動の活性化を図りました。
運動習慣の向上に向けた取組み
年代別の効果的な運動や日常生活の中で取り組むことができる運動などを社内掲示板で紹介しました。
また、アフラック生命グループが合同で実施する「ウォーキングキャンペーン」に参加し、楽しみながら歩数を競い合いました。
喫煙率削減に向けた取組み
アフラック生命グループの保険募集代理店として、お客様へ「生きる」をお届けする当社は喫煙率削減に積極的に取り組んでいます。2019年から開始した「アフラック保険サービスビジネスタイム禁煙」を「アフラック保険サービス新ビジネスタイム禁煙」と改め、勤務開始1時間前から休憩時間を含めて勤務終了までの就業時間内を禁煙としました。
また、「喫煙による体内への影響を見える化」するため、喫煙者と非喫煙者の肺を比較できる模型や1年分のタール摂取量模型を全拠点に展示（「タバコを知る展」）しました。
食生活の改善に向けた取組み
楽しく朝食を摂ることを習慣化するため、朝食摂取のメリットや簡単朝食レシピを社内掲示板で紹介しました。
また、”本気の朝食””カンタンゆる朝食”の2部門からなる「私の朝食」総選挙を開催し、従業員の投票で社内ナンバーワン朝食を選びました。
ヘルスリテラシーの向上に向けた取組み
従業員のヘルスリテラシー向上に向け、メンタルヘルス（セルフケア）、運動、食事に関するeラーニングを実施しています。
従業員の健康等に関するデータ
アフラック保険サービスでは、疾病の予防や早期発見のために、健康診断およびがん検診の受診を徹底しています。また、健康チャレンジを通して、従業員の健康保持・増進に取り組んでいます。
健康経営優良法人認定
これらの取組みが評価され、当社は日本健康会議が経済産業省と共に主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰するもので、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的に評価を受けられる環境を整備することを目的としています。
当社は、健康経営優良法人（大規模法人部門）において、7年連続での認定となります。今後も従業員一人ひとりがより健康な状態で生活し、働くことができるよう、従業員の健康増進に積極的に取り組んでまいります。
