女性のキャリア

女性の“やりたい”を叶える場所でありたい

十人十色。働く女性が10人いれば、その願いもさまざまです。

「自分らしいワークスタイルで働きたい」「ライフスタイルの変化に合わせながら長く働きたい」「収入をアップさせたい」「キャリアアップしたい」……。

お客様一人ひとりに寄り添い、最適なカタチの“ 安心”をご提案するアフラック・コンサルタントなら、これまでの経験やキャリアだけでなく、あなたのライフスタイルを活かせます。

仕事もプライベートも自分らしく。欲張って、夢も希望も叶えてみませんか?

未経験から将来活かせるスキルを

A.Y

新卒で入社した旅行会社で店頭営業と法人営業を経験した後『アフラック保険サービス』に転職。「働くときは集中して働き、休むときにはしっかり休んでリフレッシュする。そんな当社のワークスタイルは、わたしにピッタリです」

未経験から、将来活かせるスキルを。

保険の知識もなくこの業界に飛び込みましたが、女性からみても憧れる素敵な先輩がいて、さらに、その先輩から研修制度が整っているから大丈夫と聞いたので不安はありませんでした。研修で学んだ知識をOJT研修で実践することで自然に知識やスキルが身につきますし、困ったときは気軽に先輩たちに相談すれば「そんなときはこうしてみたら?」と親身になってアドバイスしてくれます。アフラックといえば、がん保険のパイオニアであり、知名度の高い商品をお客様に自信を持って提案できています。今後はお客様のため、自分のためにコンサルティング力をより高めていくことはもちろんですが、私のように未経験で入社される女性社員の方々にも何か力になれたらいいなと考えています。

働く時間を減らして、収入アップ。

前職では帰宅が毎日22時近く、努力があまり評価されなかったため、時間的にも精神的にも余裕がありませんでした。そのため、「もっと好きなことに時間を使いたい。仕事の成果をきちんと評価される職場で働き、収入をアップさせたい」そう考えて何社か面接を受けた中で、一番理想的な環境だと感じたのが当社でした。この仕事の大きな魅力は、自分で時間をコントロールできること。例えば、午前中のアポイントへの直行や、夕方の訪問後の直帰も、きちんと報告すればOK。さらに、週の勤務時間は平均して40時間程度なので、趣味の英会話に加えて、ゴルフのレッスンも始めました。しかも収入が前職の約1.5倍にアップしたので、自分へのごほうびとして毎月ネイルサロンやエステサロンへ!時間の有効活用と収入アップによって、プライベートも充実させることができて大満足です。転職して本当に良かったと思っています。

AC の約75% が未経験スタート!

当社で現在活躍しているACの大半は、保険業界での経験が全くない状態からスタート。入社後1ヵ月間の初期研修では、ビジネスの基本、社会保障制度から商品・保険全般の知識等を習得。特に販売研修は顧客心理をつかむ内容で充実しています。2ヵ月目からは、営業所長との同行やスキル研修を実施。入社6ヵ月目には、活動の振り返りと同期との情報交流を行うフォロー研修が行われます。

初期研修
OJT(現場研修)
フォロー研修
優績者講演会など

全国の活躍しているACによる成功事例の共有や、講演会、様々なスキルアップ研修などを通じて学びと成長を後押しします。

AC クラブ

全国の成績優秀者を表彰し、トップACによる講演会を行うなど、AC同士の相互研鑚の場です。他支社の優績ACが持っているノウハウや成功事例などの情報交換や有名店での食事会は、毎回盛り上がり、刺激的な場となっています。

*AC=アフラック・コンサルタント

転職を機に大幅な収入アップを実現

C.Y

前職はアパレル業界の販売員。転職の際、立地や待遇、働く環境など約30項目の独自チェックリストを作成し、すべてをクリアした唯一の企業である当社へ。「優れたACとの出会いで、私自身も大きく成長できました」

転職を機に大幅な収入アップを実現。

入社して2年間はごく標準的なACだったわたしですが、3年目には成績優秀者のみが招かれるトップコンベンションに入賞することができ、転職前に目標にしていた年収額をクリア。貯金は転職前の50倍になりました。ここまで成功できた理由の一つに、当社独自の営業サポート体制があると思います。資料請求やお問い合わせをいただいたお客様をACが担当。アポイントの機会は営業成績を伸ばす大きな力になってくれるのです。もちろん、自らマーケットを作る努力も必要ですが、こうした営業サポート体制のおかげでACたちの心に余裕が生まれているのも確か。お互いを尊重し、助け合おうという風土が当社にはありますね。

トップコンサルタントから学べる。

上司・先輩が親身になってコンサルタントとしての成長をサポートしてくれるのも、当社の良さ。実際、全国の優秀な先輩が惜しみなくその成功事例を共有してくれることも珍しくありません。わたし自身の飛躍も、あるトップコンサルタントからの教えがきっかけです。「お客様の現状や希望をじっくりヒアリングし、その情報をきちんと分析することで、お客様にとってベストな提案を行うことが最も大切だよ」。そのためにどうすべきか、より良いコンサルティングを行うためのノウハウをじっくり学んだことで、意識も仕事の進め方も格段に成長でき、実績を出せるようになりました。その結果、高い基準をクリアして、年に一度の「トップコンベンション」に入賞できるほどに成長しました。その後も折あるごとに研修に呼んでくれたり、相談に乗ってくれたりと、学びのチャンスが豊富にあるのが嬉しいです。

営業をサポートする体制と評価制度

今までお世話になった方や大切な友人には自分に合った保障を持ってもらいたい。そんな思いで、自分の大切な人から縁を広げていく仕事。しかし、それだけで長く営業を続けていくのは不安なものです。もちろんAC自身にも新規開拓の努力をしてもらいますが、会社も営業をサポートし、長くお客様の担当でいてほしいので資料請求や既にご加入いただいているお客様を紹介し、営業成績の向上を支援します。(三つの出逢い)

■ベースマーケット…自らの人脈や顧客から広がった人脈による出逢い
■リーズ…既契約のお客様や資料請求をされたお客様との出逢い
■アライアンス…他のアソシエイツ(代理店)を通じたお客様との出逢い

アフラック生命グループの一員として
急成長しています。

アフラックが1974年に日本初の「がん保険」を発売してから40年以上。当社はがん保険・医療保険保有契約件数No.1(※)の強みを生かし死亡保険、個人年金など、より多くの分野でお客様の人生のお役に立ちたいと考えています。

成果を残したAC が招待されるトップコンベンション

年間基準をクリアしたトップクラスのACが招待される表彰研修。全国から優秀なコンサルタントが集うため、レベルの高い情報交換ができ、上質な時間を過ごすことができます。家族も出席OK。一年間の自分へのご褒美としてフリータイムも楽しめます。

(※)平成30年版「インシュアランス生命保険統計号」より
*AC=アフラック・コンサルタント