女性のキャリア

女性の“やりたい”を叶える場所でありたい

十人十色。働く女性が10人いれば、その願いもさまざまです。

「自分らしいワークスタイルで働きたい」「ライフスタイルの変化に合わせながら長く働きたい」「収入をアップさせたい」「キャリアアップしたい」……。

お客様一人ひとりに寄り添い、最適なカタチの“ 安心”をご提案するアフラック・コンサルタントなら、これまでの経験やキャリアだけでなく、あなたのライフスタイルを活かせます。

仕事もプライベートも自分らしく。欲張って、夢も希望も叶えてみませんか?

未経験から将来活かせるスキルを

A.Y

新卒で入社した旅行会社で店頭営業と法人営業を経験した後『アフラック保険サービス』に転職。「働くときは集中して働き、休むときにはしっかり休んでリフレッシュする。そんな当社のワークスタイルは、わたしにピッタリです」

未経験から、将来活かせるスキルを。

保険の知識もなくこの業界に飛び込みましたが、女性からみても憧れる素敵な先輩がいて、さらに、その先輩から研修制度が整っているから大丈夫と聞いたので不安はありませんでした。研修で学んだ知識をOJT研修で実践することで自然に知識やスキルが身につきますし、困ったときは気軽に先輩たちに相談すれば「そんなときはこうしてみたら?」と親身になってアドバイスしてくれます。アフラックといえば、がん保険のパイオニアであり、知名度の高い商品をお客様に自信を持って提案できています。今後はお客様のため、自分のためにコンサルティング力をより高めていくことはもちろんですが、私のように未経験で入社される女性社員の方々にも何か力になれたらいいなと考えています。

働く時間を減らして、収入アップ。

前職では帰宅が毎日22時近く、努力があまり評価されなかったため、時間的にも精神的にも余裕がありませんでした。そのため、「もっと好きなことに時間を使いたい。仕事の成果をきちんと評価される職場で働き、収入をアップさせたい」そう考えて何社か面接を受けた中で、一番理想的な環境だと感じたのが当社でした。この仕事の大きな魅力は、自分で時間をコントロールできること。例えば、午前中のアポイントへの直行や、夕方の訪問後の直帰も、きちんと報告すればOK。さらに、週の勤務時間は平均して40時間程度なので、趣味の英会話に加えて、ゴルフのレッスンも始めました。しかも収入が前職の約1.5倍にアップしたので、自分へのごほうびとして毎月ネイルサロンやエステサロンへ!時間の有効活用と収入アップによって、プライベートも充実させることができて大満足です。転職して本当に良かったと思っています。

AC の約8割が未経験スタート!

当社で活躍中のACの大半は、保険業界での経験がない状態からスタート。

入社後1ヵ月目の本社による初期研修では、ビジネスの基本、社会保障制度から商品・保険全般の知識等を習得します。以降は配属支社にて、営業所長との同行や研修を実施しながら、実践的なスキルを身につけます。
入社後8ヶ月まで定期的に、活動の振り返りと同期との情報交流を行うフォロー研修が行われます。研修の他にも、メンター制度があるのでご安心を。経験豊富な先輩が教育担当として、マンツーマンで日々の業務をサポートします。

初期研修
OJT(現場研修)
フォロー研修

営業サポート体制

今までお世話になった方や大切な友人には自分に合った保障を持ってもらいたい。そんな思いで、自分の大切な人から縁を広げていく仕事。しかし、それだけで長く営業を続けていくのは不安なものです。もちろんAC自身にも新規開拓の努力をしてもらいますが、会社も営業をサポートし、長くお客様の担当でいてほしいので資料請求や既にご加入いただいているお客様を紹介し、営業成績の向上を支援します。(三つの出逢い)

■ベースマーケット…自らの人脈や顧客から広がった人脈による出逢い
■リーズ…既契約のお客様や資料請求をされたお客様との出逢い
■アライアンス…他のアソシエイツ(代理店)を通じたお客様との出逢い

優績者講演会など

全国の活躍しているACによる成功事例の共有や、講演会、様々なスキルアップ研修などを通じて学びと成長を後押しします。

表彰研修会

全国の成績優秀者を表彰し、トップACによる講演会を行なうなど、AC同士の相互研鑚の場です。ノウハウや成功事例などの情報交換も行ないます。

*AC=アフラック・コンサルタント